人才理念
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人才理念

为员工提供良好的工作环境和激励机制;
完善员工培养体系和职业发展通道,使员工获得与企业同步成长的快乐;
充分尊重和信任员工,不断引导和鼓励,使其获得成长的喜悦。

伴随着公司的成长与壮大,华瑞同康逐步完善内部人才培养机制,在创新、付出与竞争的同时,也为员工创造职业成长的优化环境。华瑞同康尊重和信任员工,通过激励和引导,让员工与企业共同获得有成就的喜悦。正因如此,公司一大批员工,从公司成立初期,始终陪伴公司历经风雨共进退,个人和公司都得到了发展和提升。

华瑞同康为所有级别的员工营造同行业中有竞争力与活力的职业发展平台和如家一般工作氛围——

1. 极具竞争力的薪酬和职业成长规划
公司在专业知识与技能培训和职业生涯设计上,为员工创造广阔的发展天地,使不同岗位工作的人员均有可持续发展的职业生涯途径。

2.公司定期团队活动,如公司年会、周年庆、拓展训练、生日会、团体出游等集体活动。